۲۳۴ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
امروزه اثر متغیر های حمایت سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی و ارایه راهکارهای مناسب جهت افزایش کارآیی و بالابردن بهره وری از اهمیت و اعتبار خاصی برخ…
هدف ازاین پژوهش، بررسی رابطه اخلاق کار اسلامی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی رضایت شغلی در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرستان لنگرود می باشد پژوهش حاضر…
هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه ی بین رهبری معنوی و نگرش های شغلی رضایت شغلی و تعهد سازمانی با خودکارآمدیوعملکرد شغلی کارکنان ستادی آموزش پرورش شهر اصفهان…
وجود نیروی انسانی متعهد در سازمان ها از اهمیت ویژه ای برخوردار است و وجود چنین نیروی انسانیمتعهدی میتواند یک مزیت رقابتی و موقعیت برتر استراتژیک برای…
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین عملکرد کارکنان با تعهد سازمانی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان انجام گرفت جامعه آماری آن را کارکنان مراکز آموزش عا…
در سال های اخیر، پدیده ی ترک مکرر شغل در میان کارکنان جوان به ویژه نسل Z به شکل چشم گیری افزایش یافته است پژوهش حاضر به مرور نظام مند و تحلیلی ادبیات…
هدف این پژوهش، بررسی تاثیر فلات زدگی شغلی و تعهد سازمانی بر ادراک معلمان مقطع ابتدایی شهرستان پیشوا از عدالتسازمانی میباشد روش پژوهش، کاربردی و از نو…
هدف از مطالعه حاضر بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد کارکنان از طریق تعهد سازمانی در دانشگاه جندی شاپور اهواز است پژوهش پیش رو از لحاظ هدف کاربرد…
هدف این پژوهش اثر سرسختی ذهنی و جامعه پذیری سازمانی بر تعهد سازمانی معلمان تربیت بدنی استان گهگیلویه وبویراحمد بود این پژوهش که توصیفی پیمایشی با ماه…
همه گیری کووید ۱۹ چالش بی سابقه ای برای محیط زیست جهانی به وجود می آوردف این بیماری همه گیر بر جوامع، شرکت ها و سازمان ها در سطح جهانی تاثیرگذار بوده…
در جهان حاضر محققان حوزه مدیریت با توجه به دگرگونی های پیوسته ای که سازمان ها با آن مواجه هستند، به این نتیجه رسیده اند که پراهمیت ترین عامل کسب مزیت…
هدف این تحقیق بررسی رابطه تیپ شخصیتی برون گرا درون گرا با رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان ناحیه دو آموزشو پرورش شهرستان ارومیه میباشد جامعه آماری ای…
موفقیت شغلی و تعهد سازمانی همواره بعنوان عناصری مهم در سازمان های آموزشی به ویژه آموزش و پرورش مطرح بوده است در این میان سازوکار مدیریت تعارضات شغلی…
یکی از عوامل نامحسوس موثر بر عملکرد شغلی کارکنان تعهد سازمانی می باشد تعهد سازمانی منبع قوی انگیزشی برای تقویت عملکرد شغلی کارکنان و نیز متقاعد ساختن…
در سال های اخیر، معنویت محیط کار به دلیل ایجاد یک محیط روان شناختی مثبت برای کارکنان، بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است لذا این تحقیق با هدف بررسی…
هدف: هدف از این تحقیق بررسی اثر نوع استخدام بر تعهد سازمانی دبیران تربیت بدنی شهرستان نیشابور بود روش شناسی: تحقیق حاضر از نظر نوع، کاربردی و از نظر…
پژوهش حاضر با موضوع بررسی تاثیر فساد اداری بر اعتماد سازمانی با میانجیگری مسئولیت اجتماعی شرکت مورد مطالعه: شهرداری شهرستان ساوه صورت پذیرفت این تحقی…
در دو دهه اخیر توانمندسازی کارکنان به یکی از مهم ترین دغدغه های مدیران تبدیل شده است بقا و توسعه سازمانی زمانیتحقق می یابد که سازمان با مشارکت کارکنا…
در دنیای امروز، منابع انسانی مهمترین دارایی یک سازمان محسوب میشود در این راستا، بهره مندی و به کارگیری مطلوب منابع انسانی در حیطه وظایف مدیران منابع…
لذا در این پژوهش محقق به دنبال بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی معلمان ابتدایی منطقه احمدآباد مشهد بود این تحقیق…
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر اعتماد سازمانی سرپرست و کارکنان بر تعهد سازمانی کارکنان از طریق شفافیت، کیفیت اطلاعات و شایستگی منابع انسانی شهرداری منط…
در شرایط محیطی در حال تغییر و به شدت رقابتی امروز، سازمان ها به منظور حفظ بقای خود باید بیش از پیش توجه خود را بر کارایی و اثربخشی متمرکز سازند اهمیت…
