نمایه موضوعی

مقالات حوزه «توسعه حرفه ای»

۱۸۶ رکورد مرتبط در نمایه علمی‌جو

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۹ مشاهده

آموزش معکوس به مثابه راهبردی برای افزایش انگیزه تحصیلی و تقویت مهارت حل مسئله

در سال های اخیر، رویکردهای نوین آموزشی توجه ویژه ای به روش های فعال و مشارکتی داشته اند و آموزش معکوس به عنوان یکی از این راهبردها، تحولی در فرآیند ی…

آموزش معکوسدانش آموزانانگیزه تحصیلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۹ مشاهده

تاثیر و نقش سواد دیجیتالی معلمان بر آموزش و یادگیری دانش آموزان

معلمانتوسعه حرفه ایسواد دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۸ مشاهده

رهبری آموزشی و ارتقای سرمایه انسانی در مدارس

نظام های آموزشی در عصر حاضر با تغییرات سریع علمی، فناوری، فرهنگی و اجتماعی مواجه هستند و برای پاسخگویی به این تحولات، بیش از هر زمان دیگری به مدیران…

رهبری آموزشیسرمایه انسانیمدارس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۸ مشاهده

شیوه های تدریس خلاق برای توانمندسازی معلمان مبتنی بر یادگیری خودآموز در مدارس ابتدایی

شیوه های تدریس خلاق، در سال های اخیر به عنوان یکی از موثرترین مسیرها برای توانمندسازی معلمان و ارتقای کیفیت آموزش شناخته شده است، به ویژه هنگامی که ا…

توانمندسازی معلمانمدارس ابتداییتوسعه حرفه ای
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۷ مشاهده

بررسی اثربخشی برنامه های توسعه حرفه ای مبتنی بر ذهن آگاهی برای مدیران و معلمان در کاهش استرس شغلی و ارتقای کیفیت تدریس

پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی برنامه های توسعه حرفه ای مبتنی بر ذهن آگاهی بر کاهش استرس شغلی و ارتقای کیفیت تدریس در میان معلمان و مدیران مدارس انج…

توسعه حرفه ایذهن آگاهیاسترس شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۷ مشاهده

آموزش آنلاین و نقش معلم: چالش ها و فرصت های تدریس در بستر دیجیتال

گذار به آموزش آنلاین در دهه اخیر، به ویژه در پی بحران های جهانی مانند همه گیری کووید ۱۹، نظام های آموزشی را با تحولاتی بنیادین مواجه کرده است این پژو…

آموزش آنلایننقش معلمیادگیری الکترونیک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۷ مشاهده

طراحی و اعتبارسنجی الگوی مدیریت هوشمند مدارس مبتنی بر مدیریت دولتی نوین، تحول دیجیتال و هوش مصنوعی

تحولات شتابان فناوری های دیجیتال، گسترش هوش مصنوعی و تغییر الگوهای حکمرانی عمومی، نظام های آموزشی را با الزامات جدیدی در حوزه مدیریت مدارس مواجه ساخت…

هوش مصنوعیمدیریت آموزشیمدیریت هوشمند مدارس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۴ مشاهده

چالش های هویت یابی حرفه ای معلمان در دوران گذار: بررسی عوامل موثر و راهکارها

این مقاله مروری به بررسی چالش های هویت یابی حرفه ای معلمان در دوران گذار می پردازد هویت حرفه ای معلمان به عنوان سازه ای پویا و چندبعدی، تحت تاثیر عوا…

معلماندوران گذارهویت حرفه ای
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۲ مشاهده

معلم قصه گو چارچوبی عملی برای تلفیق داستان گویی در آموزش مفاهیم پایه ابتدایی

در نظام آموزشی نوین، کاربست روش های خلاقانه تدریس، به ویژه در دوره ابتدایی که زیربنای شکل گیری شخصیت و مهارت های یادگیری است، از اهمیت تعیین کننده ای…

دوره ابتداییداستان گویی آموزشیتلفیق دروس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۲ مشاهده

نقش معلمان در بهبود پیشرفت تحصیلی از طریق تدریس موثر

پیشرفت تحصیلیتدریس موثرتوسعه حرفه ای
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۱ مشاهده

تبیین فرصت های نوظهور و محدودیت های راهبردی در توسعه شایستگی های فناورانه آموزگاران ظرفیت ها و چالش های تحول دیجیتال در توسعه شایستگی های فناورانه آموزگاران

تحول دیجیتال در دهه های اخیر به یکی از تعیین کننده ترین روندهای اثرگذار بر نظام های آموزشی تبدیل شده و نقش آموزگاران را به طور بنیادین دگرگون کرده اس…

فناوری های نوظهورتحول دیجیتالتوسعه حرفه ای
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۱ مشاهده

نقش یادگیری متصل در توسعه حرفه ای معلمان در عصر هوش مصنوعی

یادگیری متصلتوسعه حرفه ایهوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۰ مشاهده

فرصت ها و چالشهای معلمان در نظام آموزشی معاصر تحلیلی مروری بر توسعه حرفه ای، فناوری آموزشی، حمایت سازمانی و کیفیت آموزش

کیفیت آموزشنظام آموزشی معاصرحمایت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۵۴ مشاهده

بررسی اثربخشی آموزش ضمن خدمت بر توانمندی معلمان ابتدایی

آموزش ضمن خدمت معلمان به عنوان یکی از مولفه های اساسی توسعه حرفه ای در نظام آموزشی، نقش مهمی در ارتقای توانمندی های شغلی و بهبود کیفیت یاددهی یادگیری…

توسعه حرفه ایآموزش ضمن خدمتمعلمان ابتدایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۴ مشاهده

بررسی رابطه بین بهزیستی روان شناختی با توسعه حرفه ای آموزگاران ابتدایی شهرستان بستک

بهزیستی روان شناختیتوسعه حرفه ایآموزگاران ابتدایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۵۳ مشاهده

نقش مدیریت دانش در پیشبرداهداف وعملکردمدیران در مقطع ابتدایی

این پژوهش با هدف بررسی نقش مدیریت دانش در بهبود عملکرد مدیران مدارس ابتدایی و تحقق اهداف نظام تعلیم و تربیت صورت گرفته است با توجه به پیچیدگی های روز…

مدیریت دانشعملکرد مدیرانمدارس ابتدایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۵۳ مشاهده

رهبری تبادلی: ابعاد، کارکردها و محدودیت ها

رهبری تبادلی بر مبنای مبادله میان رهبر و پیروان شکل می گیرد و در آن، انتظارات، نقش ها و پیامدها نسبتا روشن تعریف می شود در مدرسه، مدیر تبادلی معمولا…

رهبری تبادلی: ابعادکارکردها و محدودیت ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۳ مشاهده

نقش توسعه حرفه ای معلمان در اثربخشی یادگیری مشارکتی در نظام آموزش متوسطه

توسعه حرفه اییادگیری مشارکتیآموزش متوسطه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۹ مشاهده

راهکارهای ارتقای کیفیت آموزشی مدارس از طریق تدریس مجازی

ارتقای کیفیت آموزشی مدارس از طریق تدریس مجازی، نیازمند رویکردی چندسطحی است که ابعاد برنامه درسی، تدریس، ارزشیابی، مدیریت و حمایت خانوادگی را در بر گی…

راهکارهای ارتقای کیفیت آموزشی مدارس از طریق تدریس مجازی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۴۶ مشاهده

از تجربه فردی تا یادگیری حرفه ای جمعی؛ نقش همکاری دبیران در بهبود کیفیت فرایند یاددهی–یادگیری در مدرسه

کیفیت آموزش در مدرسه تنها به دانش تخصصی و توانایی فردی هر دبیر وابسته نیست، بلکه به میزان تعامل حرفه ای، تبادل تجربه و یادگیری مشترک میان اعضای کادر…

اقدام پژوهیمشاهده همکارانههمکاری دبیران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۴۶ مشاهده

تحول دیجیتال در آموزش: بررسی صلاحیت های تربیتی-فناورانه و توسعه حرفه ای معلمان (مطالعه موردی: مدارس ابتدایی استان چهارمحال و بختیاری)

معلمان ابتداییتوسعه حرفه ایتحول دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۴ مشاهده

رابطه رضایت شغلی معلمان با عملکرد آموزشی آنان

رضایت شغلی معلمان یکی از ارکان بنیادین و تعیین کننده در ارتقای کیفیت نظام های آموزشی و بهبود مستمر عملکرد تحصیلی دانش آموزان به شمار می رود پژوهش حاض…

معلمانرضایت شغلیعملکرد آموزشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۴ مشاهده

واکاوی تاثیر آموزش روش های نوین تدریس بر پرورش و شکوفایی خلاقیت معلمان

امروزه نظام های آموزشی در سراسر جهان با چالشی بنیادین مواجه اند که آن را می توان ناکارآمدی رویکردهای سنتی در پاسخگویی به نیازهای متغیر جامعه دانش محو…

خلاقیت معلمانتوسعه حرفه اییادگیری فعال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۳ مشاهده

نهایت زمانی تمایل به تکمیل آن کار در فرد به وجود می آید که از نظر هیجانی احساس ناراحتی کند. اهمال کاری یعنی عقب انداختن غیرضروری کارها، بدون

داشته باشد اهمال کار می داند که به عقب انداختن یک کار می تواند برایش تبعات منفی برایش به همراه داشته باشد، با این حال، کار را به تعویق می اندازد از س…

یادگیری پیوستهتوسعه حرفه ایبازطراحی فرآیندها