۸۵ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
چکیده این پژوهش با هدف اصلی بررسی نقش توسعه منابع انسانی در افزایش جذابیت سازمان و بهبود عملکرد اجتماعی سازمان ها انجام شده است برای این منظور، مدل م…
این مطالعه به بررسی تاثیر تحولآفرین طرح مدرسه صالح ایران بر تابآوری معلمان و نقش حیاتی آن در توسعه منابع انسانی در نظامهای آموزشی میپردازد چارچوب مدر…
در دنیای رقابتی امروز، سازمان ها برای حفظ بقا، افزایش بهره وری و دستیابی به مزیت رقابتی پایدار، ناگزیر از توجه جدی به سرمایه انسانی خود هستند یکی از…
مدیریت استعداد در بخش عمومی ایران طی دو دهه اخیر به عنوان یکی از محورهای تحول در حکمرانی منابع انسانی مورد توجه قرار گرفته است، اما شواهد تجربی، اسنا…
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی نقش توسعه منابع انسانی بر بهره وری کارکنان شهرداری شهرستان میاندوآب است توسعه منابع انسانی به عنوان یکی از ارکان کلیدی مدیر…
توسعه منابع انسانی در شهرداری ها به عنوان یکی از عوامل کلیدی در ارتقاء کیفیت خدمات عمومی و افزایش رضایت شهروندان شناخته می شود این مقاله به بررسی مول…
پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و نوآوری کارکنان در شهرداری ها با تاکید بر نقش شیوه های نوین مدیریت منابع انسانی می پردازد اهمیت تعامل می…
امروزه اگر نیروی انسانی کارآمدی در سازمان وجود نداشته باشد، سازمان در مسیر بهبود عملکرد، افزایش سود آوری، ایجاد مزایای رقابتی و در نهایت تحقیق اهداف…
مطالعه حاضر با هدف تبیین یادگیری بین نسلی در خدمت توسعه منابع انسانی سازمان های آموزشی انجام شده است سازمان ها برای این که بتوانند خود را در محیط متغ…
پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر موفقیت شغلی کارکنان شرکت معدنی و صنعتی گهر زمین انجام شده است موفقیت شغلی به عنوان یکی از شاخص های مهم در توسعه…
مقاله حاضر به بررسی جامع نقش مقررات مالی در مسابقات ورزشی و تحلیل عمیق آثار ضد رقابتی آن می پردازد مقررات مالی با هدف اصلی تضمین ثبات مالی و پایداری…
موضوع این مقاله تاثیر مدیریت استراتژیک و توسعه منابع انسانی بر کارآفرینی می باشد با وجود اینکه کارآفرینی علم جدیدی است امروزه در تمامی ابعاد توسعه مط…
این پژوهش با هدف بررسی بررسی رابطه توسعه منابع انسانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی رضایت شغلی در بین کارکنان شهرداری بجنورد انجام شد پژوهش حاضر از…
شهرداری ها به عنوان نهادهای عمومی غیردولتی، نقشی حیاتی در توسعه پایدار شهری و ارائه خدمات باکیفیت به شهروندان ایفا می کنند تحقق این اهداف، بیش از هر…
هوش مصنوعی مولد Generative AI به عنوان یک فناوری نوظهور، پتانسیل تحول در برنامه های توسعه منابع انسانی HRD در بخش عمومی را دارد این مطالعه بررسی می ک…
امروزه تحت تاثیر گسترش عصر دیجیتال زندگی انسان ها دچار تغییر و تحول جدی گردیده است پژوهشگران و متخصصان برنامه درسی در راستای مدیریت تفاوت بین نسلی و…
پژوهش حاضر با رویکردی کیفی و هدفی کاربردی، با هدف ارائه مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر قابلیت های پویا در بانک کشاورزی انجام شده است این مطالعه می ک…
کیفیت معلمان یکی از عوامل حیاتی در موفقیت آموزشی و توسعه نظام آموزش و پرورش هر کشور است برنامه های توسعه منابع انسانی با هدف ارتقای مهارت های حرفه ای…
آموزش در جهان معاصر یکی از بنیادی ترین ابزارهای توسعه فردی، سازمانی و اجتماعی به شمار می رود و نقش آن در ارتقای توانمندی های انسانی، افزایش بهره وری…
