۵۳ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
برند شخصی به ایجاد و مدیریت ثبت و ترویج نقاط قوت فردی و منحصر بفرد بودن، به مخاطبان هدف، توسط افراد اشاره دارد که اصول بازاریابی را برای اهداف تبلیغا…
از جمله وظایف مهم کارگزاران بلند پایه، مسئولیت تقسیم پست ها بر اساس لیاقت شایستگی است از این رو بر آنان واجب است در ادارهی جامعه اسلامی دور از هرگونه…
خواجه نظام الملک طوسی ۴۸۰ ۴۱۰ ه ق از برجسته ترین وزیران دوران سلجوقیان بود که نقش بسزایی در تثبیت سلطنت و تقویت ساختارهای اداری این دولت ایفا کرد در…
شایسته سالاری توسط فرهنگ لغت آکسفورد به عنوان “جامعه ای که توسط افرادی اداره می شود که بر اساس شایستگی انتخاب شده اند” تعریف شده است امروزه سازمان ها…
ظهور فن آوری های نوین و شتاب تحولات و تغییرات محیط سازمانها، تامین منابع انسانی متخصص و شایسته را به یک چالش اساسی تبدیل کرده است نظام شایستگی نیز هم…
رهبران بزرگ نه سیستم ها، نه فرایندها، نه تکنولوژی و نه وظایف را رهبری می کنند بلکه آنها انسان ها را رهبری می کنند زیرامنابع انسانی مزیت رقابتی بالقوه…
ارتقا شغلی یکی از مهم ترین عوامل در افزایش انگیزش، رضایت شغلی و بهره وری کارکنان در سازمان ها است در سازمان های دولتی مانند شهرداری ها، این فرآیند نه…
کانون های ارزیابی شایستگی از جمله الگوهای ارزیابی دارای درجه اعتبار بالا محسوب می شود بر اساس بخشنامه سازمان اداریو استخدامی کشور در سال ۱۳۹۶ ، کلیه…
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه سبک های رهبری با جو سازمانی و شایسته سالاری مدیران دانشگاه شهید بهشتی انجام شد روش پژوهش توصیفی همبستگی و جامعه آماری ش…
نیروی انسانی از با ارزش ترین منابع در سازمان ها می باشد که با تلاش و ایجاد همگانی میان آنها و بهکارگیری صحیح از آنها همراه با دیگر اجزای سازمان می تو…
مقاله حاضر به مطالعه چالش های مدیریت آموزشی بر رفتار معلمان با دانش آموزان مدرسه در دهه اخیر پرداخته است تا راه کارهای مناسبی جهت کم کردن آثار این چا…
مدیران برای دستیابی به اهداف خود باید از همه منابع خود استفاده کنند و بنا به گفته اکثر محققان، منابع انسانی مهمترین منبع جهت دستیابی به موفقیت می باش…
اعتماد مشتریان به فروشنده از اساسی ترین فاکتورهای موفقیت فروشندگان در تجارت برخط است و به طورمستقیم بر خرید مشتری از وب سایت تاثیر می گذارد مشتریان ج…
آشنایی با این شیوه ها، رهبران آموزشی و آموزشگاهی را قادر می سازد تا تب رهبری سازمان خود را بسنجند و به عنوان قلب نمای علمی، حرکت خود را از برنامه روز…
مقاله حاضر به مطالعه چالش های مدیریت آموزشی بر رفتار معلمان با دانش آموزان مدرسه در دهه اخیر پرداخته است تا راه کارهای مناسبی جهت کم کردن آثار این چا…
در سبک های مدیریت سنتی سازمان ها، می توان اثرات مخرب مدیریت متمرکز را یافت که مانعی برای شایسته سالاری و عملکرد سازمانی بوده و منجر به افزایش تخلفات…
چالش های مدیریت آموزشی بر رفتار معلمان با دانش آموزان مدرسه در دهه اخیر پرداخته است تا راه کارهای مناسبی جهت کم کردن آثار این چالش ها ارائه شود کشوره…
