مقالات حوزه «فرسودگی شغلی»

پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس ابعاد عدالت سازمانی در کارکنان واحد فولاد مبارکه شهر اصفهان

نقش اشتیاق شغلی معلمان در بهبود بحران های نظام تعلیم و تربیت

اشتیا ق شغلی که از آن به عنوان یک رفتار مثبت سازمانی یاد می شود یک حالت روان شناختی و نقطه یمقابل فرسودگی شغلی است و به حالت نافذ، پایدار و مثبت ذهنی…

تاثیر رفتارهای خارج از ادب ارباب رجوعان بر فرسودگی شغلی و ترک خدمت کارمندان

پژوهش صورت گرفته پیرامون تاثیر رفتار خارج از ادب ارباب رجوع بر کارمندان بوده که میزان افسردگی و در نهایت ترک خدمت در بین کارکنان مترو تهران و حومه را…

پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس افسردگی و رضایت از زندگی بین معلمان خانم شهرستان سقز در سال ۱۴۰۰

پژوهش حاضر، با هدف پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس افسردگی و رضایت از زندگی در بین معلمان خانم شهرستان سقز در سال ۱۴۰۰ صورت گرفت جامعه آماری این پژوهش…

بررسی ارتباط بین سقف شیشه ای ادراک شده با فرسودگی شغلی کارمندان زن سازمان های ورزشی

سقف شیشه ای در سازمان های ورزشی به موانع نامرئی اشاره دارد که مانع از پیشرفت زنان به سطوح بالای مدیریتی علیرغم شایستگی ها و قابلیت هایشان می شود این…

بررسی تاثیر ذهن آگاهی بر فرسودگی شغلی با نقش میانجی سازگاریشغلی کارکنان سازمان زندان ها (مطالعه موردی: کارکنان ندامتگاهمحکومین مواد مخدر مازندران)

هدف این تحقیق بررسی تاثیر ذهن آگاهی بر فرسودگی شغلی با نقش میانجی سازگاری شغلی کارکنانسازمان زندان ها مطالعه موردی: کارکنان ندامتگاه محکومین مواد مخد…

راهکارهای مقابله با فرسودگی شغلی معلمان

فرسودگی شغلی معلمان به عنوان یک سندرم ناشی از استرس مزمن در محیط کار آموزشی، یکی از موانع اصلی در تحقق اهداف عالی نظام تعلیم و تربیت محسوب می شود این…

بررسی تاثیر بدبینی سازمانی بر فرسودگی شغلی کارکنان با نقش واسطه ای سکوت سازمانی

فرسودگی شغلی یک سندروم روان شناختی استرس زا و فشار روانی بین فردی است که افراد در محل کار تجربه می کنند که این وضعیت مزمن ناشی از استرسی طولانی مدت ب…

بررسی تاثیر جو سازمانی شفافیت ،نقش قصد ترک شغل و فرسودگی شغلی بر کیفیت و عملکرد حسابرسی

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر جو سازمانی، شفافیت نقش، قصد ترک شغل و فرسودگی شغلی بر کیفیت و عملکرد حسابرسی بود روش پژوهش حاضر توصیفی همبستگی بوده و د…

تاثیر ایمنی محیط بر رضایت شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان آتش نشانی بجنورد

هدف پژوهش حاضر بررسی ایمنی محیط بر رضایت شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان آتش نشانی بجنورد می باشد جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان سازمان آتش نشانی به تعدا…

بررسی نقش اجرای طرحواره درمانی در بهبود عملکرد کادر مدارس دولتی مقطع متوسطه دوم: یک مطالعه ترکیبی

این پژوهش با ترکیب روش های کیفی و مرور سیستماتیک، اثربخشی طرحوارهدرمانی Schema Therapy را در بهبود عملکرد کادر آموزشی مدارس دولتی متوسطه دوم بررسی می…

اثر مداخلات روان شناسی مثبت گرا بر تاب آوری روانی در معلمان مناطق محروم

در سال های اخیر، با گسترش دیدگاه های نوین در حوزه روان شناسی، رویکرد روان شناسی مثبت گرا به عنوان یکی از موثرترین و کارآمدترین رویکردهای علمی در زمین…

مقایسه فرسودگی شغلی و استرس ادراک شده کارکنان شیفتی با سایر پست های اجرایی اداره کل زندان های تابعه و اداره کل زندان های استان کردستان

هدف از پژوهش حاضر مقایسه فرسودگی شغلی و استرس ادراک شده کارکنان شیفتی با سایر پست های اجرایی اداره کل زندان های تابعه و اداره کل زندان های استان کردس…

نقش فرسودگی شغلی بر عملکرد کارکنان در سازمان های عمومی (شهرداری ها)

بررسی تاثیر فلات زدگی شغلی و فرسودگی شغلی بر ادراک کارکنان از عدالت سازمانی (مورد مطالعه: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان پیشوا)

هدف این پژوهش، بررسی تاثیر فلات زدگی شغلی و فرسودگی شغلی بر ادراک معلمان مقطع ابتدایی شهرستان پیشوا از عدالت سازمانی می باشد روش پژوهش، کاربردی و از…

مقاله مروری تحلیلی بر نقش مداخلات مبتنی بر ذهن آگاهی در کاهش استرس شغلی پرستاران و پزشکان

هدف: این مقاله مروری تحلیلی با هدف بررسی، تحلیل و ترکیب ادبیات پژوهشی موجود در زمینه اثربخشی مداخلات مبتنی بر ذهن آگاهی بر کاهش استرس شغلی در میان پر…

نقش مدیر درکاهش فرسودگی شغلی معلمان؛ راهبردهای مداخله ای و پیشگیرانه

فرسودگی شغلی یکی از چالش های جدی در محیط های آموزشی است که تاثیرات منفی زیادی بر کیفیت تدریس، رضایت شغلی و حتی سلامت روان معلمان دارد این پدیده می تو…

استراتژی های حفظ و نگهداری نیروی انسانی: تحول پارادایم با هوش مصنوعی در پایش سلامت روان سازمانی

هدف این مقاله، بررسی تحول پارادایم در استراتژی های حفظ و نگهداری نیروی انسانی از طریق ادغام هوش مصنوعی AI در پایش و ارتقای سلامت روان سازمانی است در…

آکادمی فرسودگی؛ تحلیل سه بعدی زوال شغلی در حرفه معلمی

این مقاله به بررسی پدیده فرسودگی شغلی در میان معلمان پرداخته و عوامل موثر و پیامدهای آن را تحلیل می کند فرسودگی شغلی، به عنوان یک سندرم ناشی از استرس…

بررسی رابطه ارزش های شخصی با فرسودگی شغلی معلمان شهر قروه

پژوهش حاضر با هدف رابطه ارزش های شخصی با فرسودگی شغلی معلمان شهر قروه انجام شد روش پژوهش از نوع توصیفی و همبستگی بود جامعه آماری پژوهش شامل تمام معلم…

بررسی پیامدهای روانی و تحصیلی فشار انتظارات والدین بر معلمان و دانش آموزان

در جامعه امروزی، رشد انتظارات والدین، مسئولان و حتی خود دانشآموزان از نظام آموزشی باعث ایجاد نوعی فشار روانی مضاعف بر معلمان و دانشآموزان شده است این…

بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری برفرسودگی شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستان سقز باتوجه به نقش میانجی تعهدحرفه ای در سال تحصیلی ۱۴۰۳ ۱۴۰۲

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر فرسودگی شغلی معلمان ابتدایی شهرستان سقز با در نظر گرفتن نقش میانجی تعهد حرفه ای انجام شد مطالعه حاضر…

اثربخشی آموزش ذهن آگاهی بر فرسودگی شغلی و خوش بینی آموزشی در معلمان ابتدایی شهر ایلام

هدف از پژوهش حاضر بررسی اثربخشی آموزش ذهن آگاهی بر کاهش فرسودگی شغلی و افزایش خوش بینی آموزشی در معلمان ابتدایی شهر ایلام انجام می باشد فرسودگی شغلی…

تاثیر رهبری تحول گرا و هوش هیجانی بر فرسودگی شغلی با نقش میانجی شایستگی عاطفی اجتماعی و بهزیستی روانشناختی

یکی از اساسی ترین و مهم ترین وظایف مدیر در فرایند مدیریت، رهبری سازمان است در واقع اصلی ترین رکن رهبری، نفوذ قابل توجه و توانایی اعمال قدرت است که تو…