برگزارشده

مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت

1. Analysis of drivers and barriers to the establishment of Industry ۴.۰ in the automotive industry with a mixed approach of interpretive structural equation modeling and micro-analysis

تاریخ برگزاری31 تیر 1405 محل برگزاریتهران شناسه ملیICMMMN12
پوستر مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت

درباره کنفرانس

دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت در تاریخ 31 تیر 1405 توسط موسسه پژوهشی مدیریت مدبر در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.

محورها و حوزه‌های علمی

برگزارکنندگان

  • موسسه پژوهشی مدیریت مدبر

نویسندگان حاضر در این دوره

تصویر سجاد فرخی

سجاد فرخی

تصویر امیرمحسن مدنی

امیرمحسن مدنی

تصویر Mohammad Aghdasi

Mohammad Aghdasi

تصویر پیمان غفاری آشتیانی

پیمان غفاری آشتیانی

تصویر حسین شهری

حسین شهری

تصویر حسن اسماعیلیان

حسن اسماعیلیان

تصویر Tayebeh Nikraftar

Tayebeh Nikraftar

تصویر Mojtaba Heidari

Mojtaba Heidari

تصویر سعید کرامتی تولائی

سعید کرامتی تولائی

تصویر فائزه تقی پور

فائزه تقی پور

مقالات این کنفرانس

۱۰۷ مقاله
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۶ مشاهده

بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و شبکه های ارتباطی بر جذب سرمایه گذاری در پروژه های توسعه محلی مطالعه موردی: شهرهای مرزی استان ایلام

جذب سرمایه گذاری در پروژه های توسعه محلی، یکی از چالش های اساسی مدیریت شهری در مناطق مرزی محسوب می شود د…

سرمایه اجتماعیشبکه های ارتباطیجذب سرمایه گذاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۱ مشاهده

بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی بر توسعه و رشد کسب و کارهای نوین

ظهور نسل دوم وب و پدیدار شدن پلتفرم های تعاملی، شبکه های اجتماعی مجازی از ابزارهای ساده ارتباطی به پیش ر…

شبکه های اجتماعیکسب وکارهای نوینرشد کسب وکار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۶ مشاهده

بررسی تاثیر فناوری پایش سلامت سازه (SHM) مبتنی بر حسگرها در تشخیص زودهنگام آسیب های سازه ای

فناوری پایش سلامت سازه SHM مبتنی بر حسگرها به عنوان یکی از پیشرفته ترین روش های نوین در مهندسی عمران برا…

پایشسلامت سازهحسگرها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۹ مشاهده

بررسی تاثیر قابلیت های هوش مصنوعی بر چابکی سازمان با نقش میانجی نوآوری محصول و نوآوری فرایند

در عصر تحولات دیجیتال، بهره گیری از قابلیت های هوش مصنوعی به عنوان یکی از مهم ترین محرک های تحول سازمانی…

چابکی سازمانینوآوری فرآیندنوآوری محصول.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۳ مشاهده

بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد کسب و کار با نقش میانجی نوآوری (مورد مطالعه شهرک صنعتی فاز ۱ ارومیه )

هدف : پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد کسب و کار با نقش میانجی نوآوری در صنایع کوچک و…

مدیریت دانشنوآوریعملکرد کسب و کار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۴ مشاهده

بررسی تاثیر مدیریت ریسک سازمانی بر عملکرد شرکت های بیمه با نقش میانجی چابکی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های خصوصی بیمه سلامت اقلیم کردستان)

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت ریسک سازمانی بر عملکرد شرکت های بیمه با نقش میانجی چابکی سازمانی در…

مدیریت ریسک سازمانیچابکی سازمانیاقلیم کردستان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۷ مشاهده

بررسی تاثیر مهارت های رهبری بر رشد و پرورش مدیریت استعداد کارکنان در سازمان های دولتی

پژوهش حاضر با رویکردی کمی و کاربردی و بر اساس روش توصیفی–همبستگی، به بررسی تاثیر مهارت های رهبری شامل مه…

مهارت های رهبریمدیریت استعداد کارکناندادگستری شهرستان سنندج
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۷ مشاهده

بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر جذب مشتریان (مطالعه موردی: مراکز آموزشی)

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر جذب مشتریان در مراکز آموزشی شهر تهران است در این پژوهش، جذب مشت…

هوش مصنوعیجذب مشتریمشتری گرایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۴۲ مشاهده

بررسی تاثیر گرایش به کارآفرینی بر عملکرد نوآوری با نقش میانجی دیجیتال سازی در استارت آپهای دیجیتال استان مازندران

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر گرایش به کارآفرینی بر عملکرد نوآوری با نقش میانجی دیجیتال سازی است تحقیق حا…

گرایش به کارآفرینیعملکرد نوآوریدیجیتال سازی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۴ مشاهده

بررسی تاثیر گیمفیکیشن بر تعامل و وفاداری مشتری با نقش تعدیل گر تفاوت های نسلی( نسل x و y و z) (مورد مطالعه: صفحات فروش پوشاک در اینستاگرام)

امروزه با گسترش شبکه های اجتماعی و افزایش رقابت در کسب وکارهای آنلاین، استفاده از رویکردهای نوین بازاریا…

گیمفیکیشنوفاداری مشتریاینستاگرام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۸ مشاهده

بررسی تاثیرات هوش مصنوعی بر مدیریت ارزش طول عمر مشتری در بازارهای صنعتی -مرور سیستماتیک

ارزش طول عمر مشتری نمایانگر کل درامد مالی مورد انتظار از یک مشتری را در طول دوره همکاری با سازمان است؛ ش…

هوش مصنوعیریسک تعدیل شدهیادگیری ماشینی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۵ مشاهده

بررسی رابطه بین هوش مصنوعی و عملکرد سازمانی با واسطه گری اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارشناسان و مدیران شرکت های داروسازی در شهرک صنعتی داروسازی کرج)

امروزه هوش مصنوعی به عنوان یکی از مهم ترین فناوری های نوین، نقش بسزایی در تحول سازمان های صنعتی، بهبود ف…

هوش مصنوعیعملکرد سازمانیاعتماد سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۷ مشاهده

بررسی رابطه نوسانات نرخ ارز، قیمت جهانی طلا بر رفتار سرمایه گذاران

نوسانات نرخ ارز و تغییرات قیمت جهانی طلا از مهم ترین عوامل اثرگذار بر رفتار سرمایه گذاران و تصمیم گیری د…

قیمت جهانی طلارفتار سرمایه گذارانبازارهای مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۷ مشاهده

بررسی راهکارهای کاهش هزینه تولید در صنعت خودروسازی با تاکید بر بهینه سازی فرآیندهای گمرکی و لجستیکی(مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو)

کاهش هزینه های تولید یکی از مهم ترین چالش های صنایع تولیدی به ویژه صنعت خودروسازی محسوب می شود در شرایط…

صنعت خودروسازیکاهش هزینه تولیدایران خودرو
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۵ مشاهده

بررسی سکوت سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش تعدیلی رهبری پارادوکسی (مورد مطالعه: کارکنان سازمان آموزش وپرورش بوشهر)

هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر سکوت سازمانی بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش تعدیلی رهبری پارادوکسی…

سکوت سازمانیعملکرد کارکنانرهبری پارادوکسی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۶ مشاهده

بررسی علل و راه حل های درمان عدم انگیزه کافی و بی حوصلگی دانش اموزان در کلاس درس

بی انگیزگی و بی حوصلگی دانش آموزان در کلاس درس از جمله مسائل مهم و رو به گسترش در نظام های آموزشی امروز…

بی حوصلگیروش های تدریسانگیزه تحصیلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۴ مشاهده

بررسی مدل های مدیریت پایدار در شهرهای هوشمند

رشد سریع شهرنشینی و افزایش مشکلات ناشی از آن، شهرهای امروزی را با چالش های متعددی در زمینه مدیریت شهری…

توسعه پایدارشهر هوشمندمدیریت پایدار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۸ مشاهده

بررسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی

نگاه استراتژیک در یک دهه ی اخیر از اهمیت ویژه ای در عرصه ی مدیریت برخوردار شده است در بسیاری از سازمان ه…

مدیریت استراتژیکمدیریت منابع انسانیبقاء و سود آوری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۴ مشاهده

بررسی مفاهیم تثبیت شغلی در بین کارکنان شعب بانک کشاورزی استان گیلان

امروزه تثبیت شغلی یک رویداد محیطی مهم است که به عنوان تاثیر گسترده تر بر تصمیم کارمند برای ادامه کار تعر…

تثبیت شغلیفداکاریپیوستگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۳ مشاهده

بررسی نقش «بی اعتمادی نهادی» به عنوان مانع غیررسمی جذب سرمایه گذاری در پروژه های عمرانی شهری(مطالعه موردی: شهر مرزی مهران)

جذب سرمایه گذاری بخش خصوصی در پروژه های عمرانی شهری، یکی از ارکان اساسی توسعه پایدار شهری محسوب می شود ب…

شهر مرزی مهرانبی اعتمادی نهادیموانع غیررسمی
یک رویداد، چند دوره

تاریخچه این کنفرانس

صفحه مجموعه دوره‌ها ←
۱۴۰۰مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت12 شهریور 1400۱۴۰۰مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت8 بهمن 1400۱۴۰۱مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت27 مرداد 1401۱۴۰۱مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت29 دی 1401۱۴۰۲مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 مرداد 1402۱۴۰۲مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت28 دی 1402۱۴۰۳مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 خرداد 1403۱۴۰۳مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت30 آذر 1403۱۴۰۴مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 خرداد 1404۱۴۰۴مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت30 آبان 1404۱۴۰۴مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت25 اسفند 1404۱۴۰۵مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 تیر 1405۱۴۰۵سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت30 آبان 1405