۵۳ رکورد مرتبط در نمایه علمی‌جو
رابطه بین جو سازمانی و اثربخشی مدیران مدارس دولتی و غیر دولتی یکی از موضوعات مهم در حوزه مدیریت آموزشی است جو سازمانی به مجموعه ای از ویژگی ها و عوام…
رابطه میان دانش آموز و معلم به عنوان یکی از بنیادی ترین عناصر فرایند یاددهی–یادگیری، نقش تعیین کننده ای در کیفیت تجربه آموزشی و رشد شخصیتی دانش آموزا…
این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین عقلانیت سازمانی و جو سازمانی با اثربخشی سازمانی با توجه به نقش میانجی ارزش های مدیریتی در ستادی معاونت های دانشگاه…
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر جو سازمانی، شفافیت نقش، قصد ترک شغل و فرسودگی شغلی بر کیفیت و عملکرد حسابرسی بود روش پژوهش حاضر توصیفی همبستگی بوده و د…
آموزش و پرورش به عنوان زیربنای توسعه پایدار هر جامعه، همواره نیازمند تحول و به روزرسانی بوده است با ظهور فناوری های نوین، به ویژه هوش مصنوعی Artifici…
این پژوهش به منظور تعیین رابطه ی جو سازمانی با فرسودگی شغلی و سازگاری شغلی کارمندان نیروهای نظامی انجام شد از نظر هدف، این پژوهش کاربردی بود و از نظر…
اهمیت ساختار سازمانی را نمی توان اغراق کرد زیرا به عنوان ستون فقرات عملکرد و موفقیت یک شرکت عمل می کند یکی از نقش های اساسی آن در ارائه شفافیت در مور…
رضایت شغلی و رضایت از زندگی از مهم ترین شاخص های بهزیستی فردی و اجتماعی به شمار می روند و شناخت رابطه میان آن ها می تواند نقش بسزایی در ارتقای کیفیت…
هدف مقاله حاضر بررسی تاثیر سلامت روان بر کیفیت یادگیری و پیشرفت تحصیلی دانشآموزان است سلامت روان یکی از مولفههای اساسی رشد همهجانبه دانشآموزان به شما…
هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی نقش مدیریت منابع انسانی در ایجاد جو سازمانی و رفتار سازمانی می باشد تحقیق حاضر از نوع مروری بوده و به مطالعه و بررسی تح…
پژوهش حاضر با هدف مقایسه عملکرد و انگیزه شغلی معلمان دوره ابتدایی بر اساس انواع جو سازمانی در مدارس سما دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز انجام شده است…
برنامه درسی پنهان به عنوان یکی از مفاهیم بنیادین در حوزه برنامه درسی، به مجموعه ای از یادگیری های نانوشته و غیررسمی اشاره دارد که دانش آموزان از طریق…
آتش نشانی از جمله مشاغل پرخطر و پراسترس است که کیفیت محیط سازمانی در آن می تواند نقش تعیین کننده ای در نگرش ها و رفتارهای شغلی کارکنان ایفا کند در ای…
سازمان های مدیریت شهری به عنوان نهادهای مسئول اداره شهرها و تامین کیفیت زندگی شهروندان، در عصر حاضر با چالش های بی سابقه ای مواجه هستند رشد شتابان شه…
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سبک رهبری مدیران و رضایت شغلی معلمان در مدارس ابتدایی شهر تهران و ارائه مدلی برای تبیین نقش واسطه ای جو سازمانی در این…
در جهان کنونی که با سرعت فزاینده ای به سمت دیجیتالی شدن پیش می رود و هوش مصنوعی به عنوان پیشران اصلی انقلاب صنعتی چهارم شناخته می شود نظام های آموزشی…
فرهنگ سازمانی به عنوان مجموعه ای از ارزش ها، باورها، هنجارها و الگوهای رفتاری مشترک، نقش تعیین کننده ای در جهت دهی به رفتار و عملکرد اعضای سازمان دار…
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین مدیریت کلاس و سلامت روان معلمان با عملکرد مدارس و ارائه مدلی برای تبیین نقش واسطه ای جو سازمانی مدرسه در این رابطه…
اعتماد سازمانی یکی از مولفه های بنیادین در شکل گیری روابط انسانی سالم و اثربخش در سازمان های آموزشی است مدارس به عنوان نهادهایی انسان محور، بیش از هر…
