درباره کنفرانس
نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی در تاریخ 9 خرداد 1401 لغایت چهارشنبه، 11 خرداد، 1401 توسط انجمن آموزش و توسعه منابع انسانی ایران در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- انجمن آموزش و توسعه منابع انسانی ایران
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
مدیریت استرس و تاثیر آن بر عملکرد و سلامت منابع انسانی در صنعت بانکداری
پژوهش حاضر با هدف تبیین تاثیراسترس بر سلامت و عملکرد منابع انسانی بانک ها و شناسایی استراتژی هایمدیریت ا…
مدیریت دانش بر اساس استاندارد ایزو ۳۰۴۰۱:۲۰۱۸
دانش مایه حیات یک سازمان است و به عنوان عنصری حیاتی برای بقای سازمان ها در عصر پویا و رقابتی امروزی شناخ…
مدیریت وتوسعه استعدادها در سازمان ها
میزان بالایی از موفقیت وبهره وری هرسازمان به نیروی انسانی شاغل درآن وابسته است چراکه نیروی انسانی بخش عظ…
منتورینگ راهبردی برای توسعه مدیران مدارس
امروزه سازمان ها کلید موفقیت خود را در سرمایه گذاری در منابع انسانی و افزایش توانمندی کارکنان سازمانی به…
نقدی بر برنامه ملی "آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاه های اجرایی":جای خالی اشتراک دانش در کلان ترین برنامه جانشین پروری دولت
فقدان نیروهای شایسته در مشاغل حساس و کلیدی مانند مشاغل مدیریتی می تواند در روند حرکت یک سازمان به سوی اه…
نقش استفاده از کافه دانش در یادگیری کارمندان شهرداری تهران
پژوهش حاضر، با هدف بررسی تاثیر آموزش با استفاده از کافه دانش بر یادگیری و انگیزش کارمندان شهرداری تهران…
واکاوی فرآیند آموزش مبتنی بر رویکرد کارآفرینانه در شرکت ایران خودرو دیزل
این پژوهش با هدف واکاوی فرآیند آموزش شرکت ایران خودرو دیزل مبتنی بر رویکرد کارآفرینانه انجام شد این پژوه…
چالش های آموزش و توسعه ی منابع انسانی از دیدگاه مدیران صنعت بیمه
پژوهش حاضر با هدف بررسی و استخراج چالش های آموزش و توسعه ی منابع انسانی از دیدگاه مدیران صنعت بیمه انجام…
چالش های فراروی مدیریت منابع انسانی
امروزه اطلاعات و دانش با زندگی بشر چنان درهم آمیخته شده است که عصر حاضر را عصر اطلاعات نامیده اند طبق گف…
چگونگی طرح طبقه بندی مشاغل در سازمانهای امروزی (مطالعه موردی شرکت آب و فاضلاب مشهد)
یک سازمان موفق اولین و مهم ترین رکن موفقیت را انتخاب صحیح و به جای کارکنان می داند هدف از ارزشیابی شغل د…
کوچینگ و منتورینگ ابزار های نوین توسعه و یادگیری
در دنیای رقابتی و با توجه به شرایط متغیر کنونی، منابع انسانی سازمان، اصلی ترین مزیت رقابتی هستند که چنان…