بررسی نظام مدیریت مشارکتی در مدارس و سازمان ها؛ مهارت ها و استراتژی های اجرای مدیریت مشارکتی
نظام مدیریت مشارکتی عبارت است از به وجود آوردن فضا و نظامی توسط مدیریت که تمام کارکنان و مشتریان و مشاوران یک سازمان در روند تصمیم گیری و حل مسائل و…
۶۶ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
نظام مدیریت مشارکتی عبارت است از به وجود آوردن فضا و نظامی توسط مدیریت که تمام کارکنان و مشتریان و مشاوران یک سازمان در روند تصمیم گیری و حل مسائل و…
مفهوم مشارکت به عنوان یک فرایند اجتماعی و جامع سعی دارد همه گروه های مردم را در همه مراحل توسعه شرکت بنابراین هدف آن نباید صرفا اقتصادی یاسیاسی باشد…
مدیریت مشارکتی یکی از رویکردهای نوین در نظام های آموزشی است که با تاکید بر هم اندیشی و همکاری بین مدیر، معلمان، والدین و دانش آموزان، به دنبال بهبود…
مدیریت مشارکتی به عنوان یک رویکرد موثر در سازمانها و مراکز آموزشی شناخته می شود این نوع مدیریت با فراهم آوردن فرصتی برای مشارکت اعضا تلاش می کند تا ج…
اخلاق پژوهش یکی از شاخه های اخلاق حرفه ای است، فقدان نهادینه شدن الگوها و معیارهای حرفه ای و اخلاقی در موسسات آموزشی و پژوهشی بحثی چالش برانگیز و مهم…
محیط شهری پیچیده، پویا، متنوع و به عنوان یک منبع توسعه مطرح است که مستلزم ظرفیت بالای مدیریتی است و حکمرانی خوب شهری قابلیت فراهم کردن آن را دارد الگ…
افت تحصیلی یکی از چالش های اساسی آموزش و پرورش در کشورهاست که می تواند پیامدهای اجتماعی، اقتصادی و روانی برای دانش آموزان و جامعه به همراه داشته باشد…
مدیریت مشارکتی در مدارس به عنوان یک رویکرد نوین آموزشی و تربیتی، نقش مهمی در افزایش تعامل دانش آموزان و ارتقای کیفیت یادگیری ایفا می کند این رویکرد ب…
مدیریت مشارکتی در مدارس به عنوانیکی از راهبردهای محوری سند تحول بنیادینآموزش وپرورش، بر مشارکت فعال معلمان، کارکنان، دانش آموزان و والدین در تصمیم گی…
اجرای مدیریت مشارکتی در شهرداری ها به عنوان رویکردی کلیدی برای ارتقاء کارآمدی و مشروعیت تصمیم گیری های شهری، با چالش های متعددی مواجه است که مانع بهر…
مدیریت مشارکتی یکی از رویکردهای نوین و اثربخش در نظام آموزشی است که هدف اصلی آن، بهره گیری از خرد جمعی، افزایش احساس تعلق سازمانی و ارتقای کیفیت تصمی…
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر سبک های مدیریتی مدیران شهرداری بر میزان انگیزش کارکنان شهرداری پرند انجام شده است روش تحقیق توصیفی پیمایشی و جامعه آماری…
مدرسه امروز، به عنوان یک سازمان یادگیرنده و چندلایه، دیگر با الگوهای صرفا سنتی و سلسله مراتبی قابل اداره نیست در چنین بستری، رابطه میان مدیر و معاون…
هدف مقاله حاضر بررسی تاثیر سلامت روان بر کیفیت یادگیری و پیشرفت تحصیلی دانشآموزان است سلامت روان یکی از مولفههای اساسی رشد همهجانبه دانشآموزان به شما…
عصر حاضر با ظهور فناوری های پیشرفته ای مانند هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و کلان داده ها، به عصر تصمیم گیری هوشمند تبدیل شده است این تحول، مدیریت منابع…
در دهه های اخیر، گسترش فناوری های آموزشی، تغییر نیازهای یادگیرندگان و تحولات گسترده اجتماعی موجب شده است که نظام های آموزشی بیش از گذشته به بهره گیری…
نتایج بیانگر آن است که ارتقای شایستگی های دیجیتال مدیران، توسعه زیرساخت های فناوری، توانمندسازی معلمان، تدوین سیاست های مناسب و تقویت فرهنگ استفاده ا…
پژوهش حاضر با هدف مطالعه ارتباط میان مدیریت مشارکتی و خلاقیت معلمان در جریان تدریس انجام گرفت این تحقیق با رویکرد ترکیبی کمی–کیفی طراحی شد و ۴۵۰ نفر…
پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی موانع مدیریت مشارکتی در مدارس کشور انجام شد این مطالعه از نظر هدف، کاربردی و از حیث روش اجرا، آمیخته کیفی کمی…
مدیریت منابع انسانی به عنوان یکی از ارکان اساسی مدیریت سازمانی نقش مهمی در بهبود عملکرد سازمان ها و افزایش بهره وری نیروی انسانی ایفا می کند در سازما…
در عصر حاضر که جهانی شدن فرهنگی و جریان سریع اطلاعات، چالش های هویتی و فرسایش سلیقه ی جمعی را برای نسل جوان به همراه داشته است، بازگشت به ریشه های تم…