مقالات حوزه «کیفیت زندگی کاری»

رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان و عملکرد سازمانی در شرکت قطارهای مسافری رجا

بررسی رابطه بین شادکامی و عدالت سازمانی و کیفیت زندگی کارکنان

منابع انسانی ستون فقرات هر نظام سلامت محسوب می شوند و وجود شادکامی و کیفیت زندگی کاری مطلوب در سازمان ها عامل بسیار مهمی جهت حفظ و نگهداری کارکنان با…

مروری سیستماتیک بر مطالعات حوزه کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و ویژگیهای شخصیتی در رضایت شغلی معلمان

هدف از پژوهش حاضر مروری سیستماتیک بر مطالعات حوزه کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی و ویژگیهای شخصیتی در رضایت شغلی معلمان میباشد از آنجایی که یکی از اب…

تاثیر دورکاری بر رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت زندگی کاری در سازمان تعزیرات حکومتی

هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر دورکاری بر رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت زندگی کاری در سازمان تعزیرات حکومتی در شهر تهران در سال 1399 است مورد مطالعه…

رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد سازمانی کارکنان مراکز فرمان شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه (مترو)

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد سازمانی کارکنان مراکز فرمان شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه مترو انجام شده است…

بررسی روابط کیفیت زندگی کاری با رضایت شغلی و تعهد سازمانی

هدف پژوهش حاضر بررسی روابط کیفیت زندگی کاری، رضایت شغلی و تعهد سازمانی با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری می باشد جامعه آماری پژوهش شامل معلمان د…

بررسی تاثیر مدیریت جانشین پروری بر سازگاری شغلی، کیفیت زندگی کاری و رفتارهای نوآورانه کارکنان(مورد مطالعه: کارکنان پست بانک استان کرمان)

این مطالعه با هدف بررسی تاثیر مدیریت جانشین پروری بر سازگاری شغلی، کیفیت زندگی کاری و رفتارهای نوآورانه کارکنان در بین کارکنان پست بانک استان کرمان ص…

ارزیابی نقش کیفیت زندگی کاری در ارتقای بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی: اداره استاندارد استان زنجان

نیروی انسانی یکی از مهمترین منابع هر سازمان و بهره وری یکی از مهمترین اهداف آن میباشد یکی از راهکارهایی که برای تحقق این هدف مورد توجه قرار میگیرد تو…

بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر کیفیت زندگی کاری کارکنان در سازمان های دولتی

بررسی و تحلیل ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و بهبود بهرهوری سازمانی

هدف از انجام این تحقیق، بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و بهره وری سازمانی در اداره آموزش و پرورش لارستان بود به منظور جمعآوری دادههای مورد نیاز پژو…

بررسی ارتباط بین ابعاد مختلف کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان سازمان مرکزی بیمه نیروهای مسلح در استان تهران

با توجه به اهمیت نقش برجسته نیروی انسانی درهر سازمان و لزوم توجه به موضوعاتی که موجب افزایش عملکرد افراد در سازمان ها می شود، در این پژوهش به بررسی ا…

تبیین اثر استرس شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت زندگی کاری با توجه به نقش تعدیلگر نوع استخدام

هدف از این مطالعه، بررسی تاثیر استرس شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت زندگی کاری با نقش تعدیل کننده نوع استخدام می باشد این پژوهش از نظر هدف کار…

بهره وری و کیفیت زندگی کاری پرستاران اورژانس

زمینه و هدف: پرستاران بخش اورژانس، مسئولیت سنگینی برعهده دارند و لازم است در کنار دانش و مهارت کافی ازانگیزه و تعهد حرفهای لازم نیز برخوردار باشند هد…

تاثیر پایگاه اقتصادی – اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر پایگاه اقتصادی – اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان مراکز بهداشتی شهرستان ارومیهمی پردازد پایگاه اجتماعی اقتصادی، پایگاهی…

ارتباط بین شاخص بار ذهنی کار و کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی کردستان

مقدمه و هدف: کیفیت زندگی کاری و بار ذهنی کار و رابطه این دو مولفه با هم، از عوامل تاثیر گذار درحرفه پرستاری می باشند هدف از این مطالعه بررسی ارتباط ب…

تأثیر استرس شغلی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت توزیع برق استان ایلام

منابع انسانی عمده ترین سرمایه و عامل راهبردی هر سازمان به حساب می آید، کاهش عوامل استرسزای شغلی و بهبود کیفیت زندگی کاری منابع انسانی از مهم ترین مسا…

بررسی تاثیر شناوری شغلی بر کیفیت زندگی کاری با در نظر گرفتن نقش میانجی عملکرد کارکنان

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر شناوری شغلی بر کیفیت زندگی کاری با نقش میانجی عملکرد کارکنان در شرکت آب و فاضلاب خرم آباد میباشد این مقاله با رویکردی کارب…

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و کیفیت زندگی کاری با عملکرد کارکنان فرهنگ و ارشاد اسلامی خراسان شمالی

مدیریت دانش فرایندی است که می تواند سازمان ها را در رسیدن به عملکرد بهتر و حفظ آن کمک کند امروزه در ادبیات مدیریت به وفور شاهد تاکید بر نقش دانش، به…

بررسی رابطه جو سازمانی و سلامت سازمانی با کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان ها

هدف از انجام این پژوهش، تعیین رابطه جو سازمانی و سلامت سازمانی با کیفیت زندگی کاری کارکنان علوم پزشکی شهرستان خرم آباد بود روش تحقیق توصیفی از نوع هم…

شناسایی رابطه بین اخلاق حرفه ای با کیفیت زندگی کاری معلمان ابتدایی شهر بابل

هدف از اجرای این پژوهش، بررسی رابطه اخلاق حرفهای با کیفیت زندگی کاری معلمان ابتدایی شهر بابل است روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است که بدین منظ…

پیوند ویژگی اخلاق سازمانی با کیفیت زندگی کاری میانجی گری سبک های رهبری در بین مشاوران مدارس متوسطه شهر بجنورد

مقدمه: باتوجه به اهمیت کیفیت زندگی کاری مشاوران مدارس، پژوهش حاضر با هدف بررسی پیوند ویژگی اخلاق سازمانی با کیفیت زندگی کاری مشاوران با میانجی گری سب…

بررسی نقش کیفیت زندگی کاری بر سرمایه فکری در سازمان های دولتی مورد مطالعه: صندوق بازنشستگی کشوری

سرمایه فکری از جمله مواردی است که تحقیقات بسیاری در رابطه با آن انجام شده است، اما یکی از عوامل مهم وتاثیر گذار بر سرمایه فکری سازمان، که معمولا کمتر…

بررسی رابطه بین شایستگی هیجانی -اجتماعی، تعهد سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان ابتدایی شهرستان خرم آباد

هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین شایستگی هیجانی اجتماعی، تعهد سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان ابتدایی بود روش تحقیق توصیفی همبستگی بود جامعه آماری ا…

شناسایی رابطه بین مدیریت سرمایه فکری با کیفیت زندگی کاری معلمان ابتدایی شهر بابل

هدف از اجرای این پژوهش، بررسی رابطه مدیریت سرمایه فکری با کیفیت زندگی کاری معلمان ابتدایی شهر بابل است روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است که بد…