درباره کنفرانس
چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار در تاریخ 30 خرداد 1397 لغایت پنجشنبه، 31 خرداد، 1397 توسط مركز راهكارهاي دستيابي به توسعه پايدار در شهر شیراز استان فارس برگزار می شود.
محورها و حوزه‌های علمی
برگزارکنندگان
- مركز راهكارهاي دستيابي به توسعه پايدار
نویسندگان حاضر در این دوره
مهری دارایی
سنجر سلاجقه
علی وطن دوست
masood sepahvandi
مهدی مبارکی
صابر یوسفی کنگرلویی
رسول رنجبریان
سعید غفاری
سیدعلی سیادت
علی محمدی پور
امیر عزیزی
اسداله خدیوی
سجاد احمدی
هانیه صنایعیان
سیاوش شجاع پوریان
سید محمد کاشف
هادی حسن پور
محمد طالقانی
حسین مقصودی
محمد خبیری
مریم اشتر
سیدمهدی الوانی
امید ونداد
غلامرضا توکلی
مقالات این کنفرانس
بررسی رابطه بین سرمایه فکری و مدیریت دانش با عملکرد سازمان در مجتمع صنعتی اسفراین
دانش وسرمایه فکری به عنوان استراتژیهای پایدار برای حصول و نگهداری مزیت رقابتی سازمانها تشخیص داده شده اس…
بررسی رابطه بین طرحواره های ناسازگار اولیه و تنظیم شناختی هیجان با امیدواری داشتن در روابط عاشقانه زوجین در آستانه ی ازدواج شهر کرمان
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین طرحواره های ناسازگار اولیه و تنظیم شناختی هیجان با امیدواری در روابط ع…
بررسی رابطه بین عوامل سرمایه گذاری با عملکرد و بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
سرمایه گذاران برای تعیین پرتفوی سرمایه گذاری خود و تصمیم گیری جهت سرمایه گذاری به سود هر سهم EPS و نسبت…
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و فرسودگی شغلی با سکون زدگی شغلی در بین معلمان مطالعه موردی ( معلمان مدارس مقطع متوسطه منطقه 2 تهران).
هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و فرسودگی شغلی با سکون زدگی شغلی در بین معلمان بوده است جام…
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و هوش سازمانی با کارآفرینی سازمانی ( مورد: سازمان صنعت، معدن تجارت استان ایلام)
در جهان امروز تفکر نوآوری و کارآفرینی و استفاده از آن در سازمانها امری اجتناب ناپذیر است سازمانها بهعنوا…
بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و عملکرد سازمان با استفاده از الگوی کارت امتیازی متوازن (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی در مشهد)
موج فزاینده بهرهگیری از فناوری اطلاعات طی سالیان اخیر کشور ما را فراگرفته و بسیاری از سازمانها تمایل زیا…
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد انطباقی با نقش واسطه ای یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای خوزستان)
تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد انطباقی با نقش واسطه ای یادگیری سازمانی شهر اهواز میپ…
بررسی رابطه بین مهارتهای اجتماعی با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دوره دوم متوسطه ناحیه 1 شهر خرم آباد در سال تحصیلی 97- 1396
هدف پژوهش حاضر رابطه بین مهارتهای اجتماعی با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دوره دوم متوسطه ناحیه 1 شهر خرم آ…
بررسی رابطه بین مهارتهای سه گانه مدیریتی مدیران( ادراکی، فنی و انسانی) و اعتماد سازمانی کارکنان در بیمارستان شهید رهنمون یزد
مطالعه حاضر با هدف بررسی رابطه بین مهارتهای سه گانه مدیریتی مدیران ادراکی، فنی و انسانی و اعتماد سازمانی…
بررسی رابطه بین هوش سازمانی با هوش معنوی و رفتار تابعیت سازمانی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان کاشمر
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش سازمانی با هوش معنوی و رفتار تابعیت سازمانی معلمان مدارس ابتدایی ش…
بررسی رابطه بین هوش عاطفی و رهبری تحول آفرین در بین مدیران مدارس دخترانه شهر خرم آباد در سال تحصیلی 1389-90
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش عاطفی و رهبری تحول آفرین در بین مدیران مدارس دخترانه شهر خرم آباد…
بررسی رابطه بین هوش هیجانی با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دوره دوم متوسطه ناحیه 1 شهر خرم آباد در سال تحصیلی 1396-97
هدف پژوهش حاضر رابطه بین هوش هیجانی با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دوره دوم متوسطه ناحیه 1 شهر خرم آباد بو…
بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیت با هوش هیجانی کارکنان شهرداری بندرعباس
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با هوش هیجانی کارکنان شهرداری بندر عباس بود مطالعه حاضر توصی…
بررسی رابطه بین پذیرش فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی در بیمارستان حکیم جرجانی گرگان
در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین پذیرش فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی بیمارستان حکیم جرجانی گرگان پرداخت…
بررسی رابطه تعهد سازمانی و فرهنگسازمانی با مدیریت دانش در بین کارکنان اداره کل بنیاد شهید شهر کرمان
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه تعهد سازمانی و فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در بین کارکنان اداره کل بنیاد شهی…
بررسی رابطه توسعه پایدار و بهروری در بخش صنعت
شاخصه های توسعه پایدار را میتوان در چهار گروه اجتماعی، اقتصادی، بنیادی و زیستمحیطی مطرح و بررسی نمود توس…
بررسی رابطه ذهن آگاهی با جهت گیری هدف و تاثیر آن بر یادگیری
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ی بین جهت گیری هدف و ذهن آگاهی بود به این منظور 216 نفر 104 پسر و 112 دختر…
بررسی رابطه رهبری معنویت گرا با توانمندسازی روانشناختی
هدف کلی تحقیق حاضر بررسی رابطه رهبری معنویتگرا با توانمندسازی روانشناختی کارکنان فرمانداری شهرستان بستان…
بررسی رابطه سلامت سازمانی و اعتماد سازمانی با استرس شغلی دبیران مدارس متوسطه آموزش و پرورش ناحیه 1 تبریز
هدف از انجام این تحقیق تعیین رابطه سلامت سازمانی و اعتماد سازمانی با استرس شغلی دبیران مدارس متوسطه متوس…
بررسی رابطه شادکامی براساس منبع کنترل و خودکارآمدی در بیماران مراجعه کننده به مراکز مشاوره شهر ساوه
هدف از پژوهش حاضرپیش بینی شادکامی براساس منبع کنترل و خودکارآمدی در بیماران مراجعه کننده به مراکز مشاوره…