مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار

The 5th International Conference on Management,Psychology & Humanities with Sustainable development approahc

تاریخ برگزاری21 شهریور 1398 محل برگزاریتهران شناسه ملیMPHCONF05
پوستر مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار

درباره کنفرانس

پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار در تاریخ 21 شهریور 1398 توسط مركز راهكارهاي دستيابي به توسعه پايدار در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.

محورها و حوزه‌های علمی

برگزارکنندگان

  • مركز راهكارهاي دستيابي به توسعه پايدار

نویسندگان حاضر در این دوره

تصویر فریبا تابع بردبار

فریبا تابع بردبار

تصویر پژمان دادخواه

پژمان دادخواه

تصویر احمدرضا نظری چروده

احمدرضا نظری چروده

تصویر مجتبی امیری مجد

مجتبی امیری مجد

تصویر سیدضیاء الدین قاضی زاده

سیدضیاء الدین قاضی زاده

تصویر مسعود موحدی

مسعود موحدی

تصویر محمدجواد تقی پوریان

محمدجواد تقی پوریان

تصویر علی کارگر زنجانی

علی کارگر زنجانی

تصویر محمدابراهیم سماوی

محمدابراهیم سماوی

تصویر جواد خلج

جواد خلج

تصویر فرج اله رحیمی

فرج اله رحیمی

تصویر حسنعلی سینایی

حسنعلی سینایی

تصویر حسن شجاعی

حسن شجاعی

تصویر علی قربانی

علی قربانی

تصویر سجاد جانباز

سجاد جانباز

تصویر امیر شیرازی نژاد

امیر شیرازی نژاد

تصویر رضا ساسانی کورعباسلو

رضا ساسانی کورعباسلو

تصویر Behzad Nasirpour

Behzad Nasirpour

تصویر تیمور آمار

تیمور آمار

تصویر فاطمه سلیمانی

فاطمه سلیمانی

تصویر سنجر سلاجقه

سنجر سلاجقه

تصویر نرجس رستگاری

نرجس رستگاری

تصویر مجید جشیره

مجید جشیره

تصویر هوشنگ محمدی افشار

هوشنگ محمدی افشار

مقالات این کنفرانس

۳۱۶ مقاله
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۰۷۱ مشاهده

بررسی تاثیر تناسب فرد با سازمان بر اشتیاق شغلی و رضایت شغلی کارکنان (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی)

منابع عمده هر سازمان، منابع انسانی، مالی، فنی و فناورانه است و مسلما سرمایه انسانی، تعیین کننده سمت وسوی…

اشتیاق شغلیرضایت شغلی.تناسب فرد با سازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۱۰۳ مشاهده

بررسی تاثیر توسعه رهبری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سرمایه انسانی(مطالعه موردی: کارکنان بانک ملت اردبیل)

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر توسعه رهبری بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سرمایه انسانی مطالعه موردی: کار…

توسعه رهبریعملکرد سازمانیسرمایه انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۷۵۸ مشاهده

بررسی تاثیر خصوصیات مشتری بر ارزش تجربی مشتری از طریق متغیر میانجی تجربه مشتری در بین مشتریان رستوران ارکیده کرج

هدف کلی این تحقیق بررسی تاثیر خصوصیات مشتری بر ارزش تجربی مشتری بر ارزش تجربی مشتری از طریق متغیر میانجی…

خصوصیات مشتریارزش تجربی مشتریتجربه مشتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۶۵۹ مشاهده

بررسی تاثیر درس پژوهی بر عملکرد معلمان ابتدایی (آموزش و پرورش شهرستان بیجار)

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر درس پژوهی بر عملکرد معلمان ابتدایی شهرستان بیجار بود روش تحقیق پژوهش به لح…

درس پژوهیعملکردمعلمان ابتدایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۷۵۱ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری تحول گرای مدیران بر توانمند سازی کارکنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی(مطالعه موردی: سازمان حج و زیارت کشور)

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر رهبری تحول گرای مدیران بر توانمند سازی کارکنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی…

توانمند سازی کارکنانسرمایه اجتماعیرهبری تحول گرای مدیران
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۷۲۷ مشاهده

بررسی تاثیر سبک های رهبری بر جو سازمانی در شرکت فولاد اکسین خوزستان

این پژوهش به بررسی تاثیر سبک های رهبری بر جو سازمانی در شرکت فولاد اکسین خوزستان پرداخته است پژوهش از لح…

جو سازمانیرهبری تحول آفرینرهبری تبادلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۶۰۰ مشاهده

بررسی تاثیر سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی و چابکی سازمانی در کارکنان شهرداری شهر اصفهان

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی و چابکی سازمانی میباشد که پژوهش از نظر هد…

سرمایه فکریسرمایه انسانیسرمایه ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۵۳۰ مشاهده

بررسی تاثیر سواد اطلاعاتی بر مدیریت توسعه پایدار در سازمان های دولتی(مورد مطالعه: دانشگاه پیام نور استان اصفهان)

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر سواد اطلاعاتی بر مدیریت توسعه پایدار است این پژوهش از حیث موضوعی متعلق به حوز…

سواد اطلاعاتیمدیریت توسعه پایدارعلم
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۷۸۸ مشاهده

بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان شهرداری شهر اصفهان

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی میباشد که پژوهش از نظر هدف کاربردی…

عدالت توزیعیعدالت رویه ایعدالت مراوده ای و رفتار شهروندی سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۴۴۸ مشاهده

بررسی تاثیر عوامل مرتبط با نوآوری صادراتی بر عملکرد صادراتی( مطالعه موردی : بندرشهیدرجایی)

اهمیت صادرات محصولات جدید و موفق، به عنوان اساسی ترین راهبرد برای توسعه بازارهای داخلی شرکتها به بازار ب…

نوآوریصارداتعملکرد مدیریتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۵۶۶ مشاهده

بررسی تاثیر مبادله رفتار رهبر – عضو (اجتماعی و اقتصادی) بر رفتار خلاقانه ی کارکنان با توجه به نقش میانجی گری تمایل کارکنان به ریسک پذیری و نقش تعدیل گر ظرفیت عاطفی آنان (مورد مطالعه: شبکه بهداشت و درمان شهرستان شهرضا)

سازمان ها برای حفظ بقای خود نیازمند افرادی هستند که نسبت به چالش های محیطی پاسخگو باشند و با میزان مطلوب…

رفتار خلاقانهریسک پذیریظرفیت عاطفی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۵۲۵ مشاهده

بررسی تاثیر محیط کلاس بر راهبردهای خودمدیریتی دانش آموزان مقطع متوسطه اول شهرستان ملکشاهی

تحقق خودمدیریتی نیز به مانند هر فرآیند دیگری نیازمند راهبردها و استراتژی هایی است که با درک درست و پیاده…

منابعآموزش و پرورشخود مدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۹۸۵ مشاهده

بررسی تاثیر مدیریت دانش بر سرمایه فکری با تاکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان سمنان)

امروزه سازمانها بر اساس میزان دانش خود با یکدیگر به رقابت می پردازند محصولات و خدمات سازمان ها هر روز پی…

مدیریت دانشسرمایه فکریسرمایه انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۷۹۶ مشاهده

بررسی تاثیر مولفه های آموزش کارکنان و ابزار و تجهیزات کاری بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمانی کارکنان اداره کل امور مالیاتی شعبه جنوب تهران

امروزه بسیاری از شرکت ها و سازمان های خدماتی، مفاهیم جدید بازاریابی را پذیرفته اند و طبق آن عمل می کنند…

بازاریابی داخلیآموزشابزار و تجهیزات
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۵۶۳ مشاهده

بررسی تاثیر هوش اجتماعی بر قابلیت جذب دانش و انگیزش شغلی در مدیران دبیرستان های شهر اهواز

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر هوش احتماعی بر قابلیت جذب دانش و انگیزش شغلی در مدیران دبیرستان های شهر اه…

هوش احتماعیقابلیت جذب دانشانگیزش شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۷۸۸ مشاهده

بررسی تاثیر هوش سازمانی برعملکرد و رضایت شغلی در کارکنان بانک ملت

هدف این پژوهش بررسی رابطه هوش سازمانی ، عملکرد و رضایت شغلی کارکنان بانک ملت می باشد برای گردآوری اطلاعا…

هوش سازمانیعملکردرضایت شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۷۶۷ مشاهده

بررسی تاثیر پست مدرنیسم بر شیوه های آموزش موسیقی سنتی در ایران از دیدگاه مدرسان

اصلی ترین عامل توسعه و اشاعه هنر، آموزش است و لذا یکی از علل مهم آشفتگی و پریشانی و بی هویتی هنر امروز…

موسیقی سنتیموسیقی مدرننگرش جامعه شناختی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۶۵۴ مشاهده

بررسی تحلیلی شایستگی فرهنگی و بازتاب آن در کتاب های درسی ادبیات فارسی دوره ابتدایی نظام آموزشی ایران

هدف پژوهش حاضر بررسی تحلیلی شایستگی فرهنگی و بازتاب آن در کتاب های درسی ادبیات فارسی دوره ابتدایی نظام آ…

دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه شهید چمران اهواز
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۳۱۳ مشاهده

بررسی تطبیقی دولت در کشور ایران، فرانسه، آمریکا و انگلیس

در کشورهای مختلف ساختارهای متفاوت دولتی و سیاسی وجود دارد که از جمله مهمترین بخش های یک نظام سیاسی، دولت…

دولتقوه مجریهExecutive branch
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۸ ۱,۰۷۶ مشاهده

بررسی تطبیقی مضامین اجتماعی در اشعار امیرهوشنگ ابتهاج و سعاد الصباح

همواره میان شعر و جامعه ارتباط تنگاتنگی وجود داشته است شاعران همیشه متاثر از محیط سیاسی اجتماعی خود هستن…

شعرابتهاجمضامین اجتماعی