۲۰۸ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
امروزه آموزش و توسعه منابع انسانی HRD به عنوان یک عامل کلیدی در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار و تحقق اهداف راهبردی سازمان ها شناخته می شود این مقاله…
امروزه سیستم اطلاعاتی حسابداری به عنوان ستون فقرات تصمیم گیری مالی در سازمان ها شناخته می شود این سیستم شدیدا به کیفیت و قابلیت های منابع درون سازمان…
انسجام اجتماعی و شهروندی فعال از مهم ترین مولفه های پایداری اجتماعی، توسعه انسانی و تقویت سرمایه اجتماعی در جوامع معاصر به شمار می روند در این میان…
تحول دیجیتال در شهرداری ها به عنوان یکی از ارکان اصلی تحقق شهر هوشمند، نیازمند رویکردی جامع و پویا برای ارزیابی میزان بلوغ دیجیتال است پژوهش حاضر با…
آموزش و پرورش به عنوان یکی از مهم ترین نهادهای اجتماعی، نقش اساسی در توسعه سرمایه انسانی، تقویت فرهنگ یادگیری و تحقق پیشرفت پایدار جامعه ایفا می کند…
آموزش و پرورش به عنوان زیربنای توسعه هر جامعه نقشی محوری در دستیابی به توسعه پایدار ایفا می کند توسعه پایدار مفهومی چندبعدی است که ابعاد اقتصادی، اجت…
آموزش و پرورش به عنوان بنیادی ترین نهاد اجتماعی، نقشی اساسی در شکل دهی به شخصیت فردی و اجتماعی انسان ها و هدایت جوامع به سوی توسعه پایدار ایفا می کند…
با افزایش تمرکز بر سرمایه انسانی در رویکردهای نوین مدیریت، بهره وری نیروی انسانی به یکی از شاخص های کلیدی ارزیابی عملکرد سازمان ها تبدیل شده و عاملی…
سودآوری پایدار سازمانی، هدفی است که تحقق آن بدون توجه به ریسک های حوزه منابع انسانی امکان پذیر نیست منابع انسانی در عین حال که مهم ترین دارایی سازمان…
شهرداری ها به عنوان نهادهای عمومی و اجرایی، نقش کلیدی در اداره، برنامه ریزی و توسعه شهرها دارند عملکرد موثر این سازمان ها، در گرو بهره وری بالای سرما…
در عصر حاضر، شهرداری ها به عنوان نهادهای محلی، نقشی حیاتی در تامین زیرساخت های شهری و ارائه خدمات عمومی بر عهده دارند در این میان، سرمایه انسانی و تو…
آموزش کارکنان یکی از مهم ترین ابزارهای توسعه سازمانی است که نقش اساسی در تحقق توسعه پایدار ایفا می کند توسعه پایدار مستلزم توازن میان ابعاد اقتصادی…
هدف اصلی این پژوهش، بررسی و تبیین نقش آموزش وپرورش در توسعه پایدار اقتصادی، اجتماعی و سیاسی کشور است آموزش وپرورش به عنوان یکی از ارکان اساسی نظام ها…
کلاس درس، پیش از آنکه فضایی برای انتقال فرمول ها و متون باشد، صحنه ای برای تمرین زیستن و آموختن هنر «ارتباط» است در میان تمامی ابزارهای نوین پداگوژیک…
در جوامع معاصر، آموزش وپرورش به عنوان یکی از اساسی ترین نهادهای اجتماعی، نقشی تعیین کننده در توسعه فرهنگی و شکل دهی به الگوهای رفتاری، فکری و اجتماعی…
برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانی به مجموعه ای از فعالیت ها و فرآیندهایی می گویند که با هدف بهینه سازی و مدیریت سرمایه انسانی یک سازمان انجام می گیرد…
در دهه های اخیر مدیریت منابع انسانی از یک نقش اداری به یک شریک استراتژیک در سازمان ها تبدیل شده است این تحول موجب تغییر در شاخص های ارزیابی عملکرد من…
در دنیای پویای امروز، سازمان ها برای بقا و پیشرفت نیازمند سرمایه گذاری در مهم ترین دارایی خود، یعنی “منابع انسانی” هستند توسعه منابع انسانی، به عنوان…
صنعت بیمه در دهه های اخیر با تحولات سریع، پیچیدگی محصولات مالی و ظهور ریسک های نوظهور مواجه شده است این تحولات نیاز به ارتقای مستمر مهارت ها و توانمن…
با شتاب گیری تحولات فناورانه و گسترش کاربرد هوش مصنوعی، نقش و ماهیت سرمایه انسانی در سازمان ها دستخوش تغییرات بنیادین شده است در چنین فضایی، مدل های…
آموزش در جهان معاصر یکی از بنیادی ترین ابزارهای توسعه فردی، سازمانی و اجتماعی به شمار می رود و نقش آن در ارتقای توانمندی های انسانی، افزایش بهره وری…
تحولات سریع علمی، فناوری و اقتصادی در دهه های اخیر، ضرورت بازنگری در کارکردهای آموزشی مدارس را بیش از پیش آشکار ساخته است مدارس به عنوان نهادهای رسمی…
