بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان اداری و کیفیت خدمات عمومی شهری
این پژوهش به بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان اداری شهرداری و کیفیت خدمات عمومی شهری می پردازد با مرور ادبیات منابع انسانی و مدیریت خدمات عمومی، مد…
۴۴۰ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
این پژوهش به بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان اداری شهرداری و کیفیت خدمات عمومی شهری می پردازد با مرور ادبیات منابع انسانی و مدیریت خدمات عمومی، مد…
زبان عربی یکی از دروس مهم در نظام آموزشی است که بسیاری از دانش آموزان در فرایند یادگیری آن با چالش هایی مواجه می شوند این پژوهش با هدف بررسی مشکلات ی…
پیشرفت تحصیلی دانش آموزان یکی از شاخص های مهم نظام آموزشی هر جامعه به شمار می آید و عوامل متعددی در شکل گیری آن نقش دارند در میان این عوامل، خانواده…
روش تدریس مشارکتی به دلیل ماهیت تعاملی و پویای خود، یکی از رویکردهای موثر در بهبود کیفیت آموزش و پرورش محسوب می شود این روش، با تاکید بر همکاری و تعا…
یکی از چالش های اساسی نظام آموزشی، پاسخ گویی به نیازهای متنوع یادگیرندگان، به ویژه دانش آموزان ضعیف تحصیلی است در این میان، کلاس های تقویتی به عنوان…
نتایج بیانگر آن است که ارتقای شایستگی های دیجیتال مدیران، توسعه زیرساخت های فناوری، توانمندسازی معلمان، تدوین سیاست های مناسب و تقویت فرهنگ استفاده ا…
پژوهش حاضر با هدف تبیین رابطه میان سبک های مدیریتی مبتنی بر ارزش های اسلامی و معنویت سازمانی با رضایت شغلی کارکنان انجام شده است با توجه به اهمیت جای…
هدف پژوهش حاضر، تبیین نقش سلامت معنوی در ارتباط با تیپ های شخصیتی A و B و تاثیر آن بر رضایت شغلی و رفتار وظیفه مدارانه روسا نسبت به کارکنان ستاد شرکت…
نقش معاون اجرایی در کاهش استرس و افزایش رضایت شغلی معلمان یکی از مباحث مهم در مدیریت مدرسه و بهبود کیفیت آموزش محسوب می شود معاون اجرایی با برنامه ری…
فرهنگ سازمانی به عنوان مجموعه ای از ارزش ها، باورها، و هنجارهای مشترک در یک سازمان، نقش اساسی در شکل گیری نگرش ها و رفتارهای کارکنان دارد این مقاله ب…
بهره وری نیروی انسانی به عنوان یکی از مهم ترین شاخص های عملکرد سازمان های خدماتی، نقش اساسی در ارتقای کیفیت خدمات و کارایی سازمان ها ایفا می کند در ن…
برنامه درسی پنهان به عنوان یکی از مفاهیم بنیادین در حوزه برنامه درسی، به مجموعه ای از یادگیری های نانوشته و غیررسمی اشاره دارد که دانش آموزان از طریق…
هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین رهبری مشارکتی و رضایت شغلی معلمان دوره ابتدایی شهرستان اردبیل با در نظر گرفتن نقش میانجی هویت سازمانی می باشد…
خانواده، به عنوان اولین و بنیادی ترین کانون اجتماعی، نقشی حیاتی در شکل گیری شخصیت، سلامت روان و احساس امنیت اعضای خود ایفا می کند در این میان، زن به…
هدف ازاین مطالعه بررسی تاثیرعدالت سازمانی بررضایت شغلی باتاکیدبرمتغیرمیانجی نشاط کاری کارکنان دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه میباشد جهت رسید…
آتش نشانی از جمله مشاغل پرخطر و پراسترس است که کیفیت محیط سازمانی در آن می تواند نقش تعیین کننده ای در نگرش ها و رفتارهای شغلی کارکنان ایفا کند در ای…
این پژوهش با هدف بررسی رابطه رفتار مدیریتی با پشیمانی تحصیلی و رضایت شغلی کارکنان انجام شد جامعه آماری شامل کارکنان تحصیل کرده با مدرک کارشناسی ارشد…
این پژوهش به بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر رفتارهای نوآورانه، رضایت شغلی و تعهد شغلی کارکنان شهرداری قزوین می پردازد این پژوهش از نظر هدف کاربردی و ا…
هدف این پژوهش بررسی رابطه هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان هتل های لوکس شهر اصفهان بود این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها مید…
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش تاب آوری و سبک زندگی در تبیین خستگی شغلی و رضایت شغلی معلمان مدارس متوسطه شهر کرج انجام شد این مطالعه از نوع توصیفی همبست…