۴۴۰ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
در دنیای امروز، سازمان ها به ویژه در حوزه های آموزشی به منظور تحقق اهداف خود، نیازمند همکاری موثر تیمی و رضایت شغلی بالای اعضای خود هستند یکی از عوام…
انسجام سازمانی به عنوان یکی از ارکان اساسی پایداری و کارآمدی نهادهای آموزشی، عامل مهمی در تحقق اهداف مدرسه، افزایش اثربخشی تدریس، و بهبود روابط انسان…
هدف این پژوهش بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر عملکرد کارکنان بیمارستان گلسار رشت با تاکید بر نقش تعدیلگری سرمایه فکری و میانجی رضایت شغلی است این پژوهش از…
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر هوش فرهنگی و کار عاطفی بر رضایت شغلی در اداره کل حوزه شهردار تهران است جامعه آماری تحقیق حاضر را کارکنان اداره کل حوز…
خواب یکی از عوامل کلیدی در حفظ سلامت جسمی و روانی و بهبود عملکرد تحصیلی دانش آموزان محسوب می شود پژوهش حاضر به بررسی تاثیر خواب کافی و کیفیت آن بر یا…
این مطالعه با هدف رابطه بین ویژگی های شخصیتی و سلامت روان با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی در معلمان مدارس ابتدایی شهر میناب انجام شده است روش پژوهش…
ارتباطات سازمانی به عنوان یکی از بنیادی ترین ارکان مدیریت و رفتار سازمانی، نقشی حیاتی در فرآیند هماهنگی، تصمیم گیری و ارتقای عملکرد کارکنان دارد سازم…
امروزه مدیریت دانش به عنوان راهبردی اساسی برای کسب مزیت رقابتی و بهبود عملکرد سازمان ها مطرح است یکی از پیامدهای مهم مدیریت دانش، تاثیر آن بر رضایت ش…
مطالعه حاضر با هدف بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و عملکرد رهبری بر رضایت شغلی کارکنان از طریق متغیر میانجی اعتماد سازمانی در اداره کل صنعت، معدن و تجارت…
روابط انسانی میان کارکنان آموزشی یکی از عوامل کلیدی در بهبود کیفیت آموزش و ایجاد محیطی انگیزشی و مشارکتی در مدارس است مدیریت و معاونت مدرسه نقش مهمی…
در عصر حاضر که نظام های آموزشی سراسر جهان با پیشرفت های فناورانه و تحولات گسترده در حوزه های مختلف علمی مواجه هستند، موضوع کمبود امکانات و زیرساخت ها…
معلمان به عنوان نیروهای انسانی از مهمترین عوامل سازمان آموزش و پرورش هستند این عوامل، چرخه ای سازمان را به تحرک وا می دهند تا سازمان به بقایش ادامه د…
این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین تفکر خلاق و تفکر انتقادی با رضایت شغلی در معلمان آموزش و پرورش شهرستان سیرجان انجام شده است روش پژوهش از نوع همبستگ…
اعتیاد به مواد مخدر و الکل یکی از معضلات اجتماعی است که تاثیرات عمیق و مخربی بر ساختار خانواده ها و روابط زناشویی دارد این پدیده نه تنها سلامت فرد مع…
در شرایطی که بسیاری از سازمان های بخش عمومی با چالش هایی همچون بوروکراسی سنگین، کاهش انگیزه کارکنان، کندی فرآیندهای اداری، مقاومت در برابر تغییر و مح…
فرهنگ سازمانی مشارکتی در مدارس، به عنوان بستری برای تعاملات سازنده، همکاری گروهی و تصمیم گیری های جمعی، می تواند نقش موثری در بهبود فضای کاری معلمان…
مبتنی بر فرهنگ سازمانی به عنوان یکی از عوامل بنیادین و تاثیرگذار بر رفتار و نگرش کارکنان در سازمانهای دولتی، نقش اساسی در ایجاد محیط کاری مثبت و ارتق…
با توجه به اهمیت رضایت شغلی در کارکنان شرکت ها و نقش هوش هیجانی در ارتقای این مقوله، پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین طرحواره های ناسازگار و هوش هیج…
ورود هوش مصنوعی به عرصه آموزش انقلابی را رقم زده که نحوه یادگیری دانش آموزان و شیوه تدریس معلمان را به طور بنیادین دگرگون کرده است این پژوهش با هدف ب…
هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی تاثیر استرس و رضایت شغلی بر کیفیت خدمات مشتریان با نقش میانجی گری تعهد سازمانی در صنعت بانکداری بود پژوهش کاربردی و از…
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین بازاریابی درون سازمانی، رضایت شغلی با عملکرد سازمانی در سازان امور مالیاتی تهران مودیان متوسط انجام شده است پژوهش حا…
