درباره کنفرانس
همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران در تاریخ 11 خرداد 1395 توسط موسسه پژوهشی مدیریت مدبر در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- موسسه پژوهشی مدیریت مدبر
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
بررسی تاثیرفناوری اطلاعات و نوآوری الکترونیکی به منظور ایجاد ارزش کسب و کار
سازمان های پیشرو و پویا می توانند با شناخت و بررسی همه جانبه شرایط داخلی و محیطی ، دانش سازمانی خود را ا…
بررسی رابطه افسردگی زنان نابارور با اساس هوش معنوی
هدف از این تحقیق، پیش بینی افسردگی زنان نابارور بر اساس هوش معنوی بود حجم نمونه شامل 220 زن نابارور واجد…
بررسی رابطه بین اقتصاد مقاومتی ومدیریت منابع انسانی
هدف از این مقاله بررسی رابطه بین اقتصاد مقاومتی ومدیریت منابع انسانی است در این پژوهش مباحثی در زمینه اق…
بررسی رابطه بین اقدامات منابع انسانی با عملکرد غیر مالی سازمان
این پژوهش به بررسی رابطه بین اقدامات منابع انسانی با عملکرد غیر مالی سازمانی در کارکنان شرکت سهای مخابرا…
بررسی رابطه سرمایه فکری با نوآوری سازمانی درک شده توسط مدیران در صنایعکوچک و متوسط
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه سرمایه فکری با نوآوری سازمانی درک شده توسط مدیران در صنایع کوچک و متوسط…
بررسی رابطه فناوری اطلاعات با مدیریت دانش سازمان ها(مورد سازمان بیمه سلامت خراسان شمالی)
این پژوهش با هدف بررسی رابطه فناوری اطلاعات با مدیریت دانش در سازمان ها انجام شده است این پژوهش لحاظ هدف…
بررسی رابطه میان انتقال دانش، ایجاد دانش و نوآوری مداری شرکتها (مورد مطالعه:بیمه پارسیان)
در سالهای اخیر، سازمان ها و شرکت ها به میزان زیادی به اهمیت دانش و اطلاعات واقف شده و تلاشهای خود را در…
بررسی مسوولیت اجتماعی بانک ها بر عملکرد برنددر بانک آینده
زمینه وهدف :درعصری که بنگاه های اقتصادی روز به روز حجیم تر و بزر گ تر می شوند و بر تعدادشان افزوده می شو…
بررسی مفهوم بازارگرایی سبز در سازمان و ارائه الگویی برای بررسی عملکردهای آن
پویایی در محیط های کسب و کار که به دلیل بروز عواملی چون رشد اقتصادی یا سقوط آن، فزونی و شدت رقابت، جهانی…
بررسی نقش تعهدکاری بر فرسودگی شغلی پرستاران(مورد مطالعه: بیمارستان امام خمینی ره اردبیل)
پرستاران به عنوان مهمترین منابع انسانی سازمانهای مراقبتی و بهداشتی، نقش مهمی در ارتقای سطح سلامت جامعه د…
بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر ارتقاء سطح تفکر استراتژیک و تسهیل نوآوریدر دانشگاه علوم پزشکی ایلام
امروزه توسعه قابلیتها و توانمندیهای سازمانها نه تنها در گرو بهکارگیری سیاستهای خارج از سازمان در قبال مش…
بررسی نقش سیستمهای پشتیبان تصمیم در مدیریت دانش و مدیریت استراتژیک
سیستمهای پشتیبان تصمیم ابزارهای محبوبی هستند که به تصمیم گیری در یک سازمان کمک میکنند همچنین مدیریت دانش…
بررسی نقش مدیریت دانش و هوش کسب و کار در توانمند سازی کسب و کارسازمان ها
ظهور فناوری اطلاعات راه و روش بازاریابی و چگونگی مدیریت منابع و اطلاعات کسبو و کارهای بزرگ سرمایهگذاری ر…
بررسی و ارزیابی روش های متعدد سیستم های تصمیم گیری گروهی در رسیدن به روشسیستم پشتیبانی تصمیم گیری گروهی FLOWSORT-GDSS
دنیای امروز دنیای تکنولوژی و عصر مدرنیزه است دنیایی که تکنولوژی به همه جا راه یافته و وجودش خریدنی است ا…
بررسی و اولویت بندی ابزارهای مدیریت دانش در راستای توسعهفناوریهای نوین در سازمان
عصر حاضر، عصر تحولات و تغییرات شگرف در فناوریهای نوین است عصری که ساختار فکری آن آکنده از عمق بخشیدن به…
بررسی وفاداری به نام و نشان تجاری
هدف از این پژوهش ایجاد مدلی جامع است که عواملی مانند رضایت از یک برند، اعتماد به یک برند و دلبستگی به یک…
بررسی چالش های موجود در استقرارچارچوب ITIL و ارائه راهکارهای پیشنهادی(نمونه موردی : شهرداری منطقه 6 تهران)
همانگونه که می دانیم ITIL یک چارچوب غیر رسمی اما مبتنی بر بهترین تجربیات best practice بمنظور راهنمائی د…
بررسی کارایی اطلاعاتی بورس اوراق بهادار تهران در سطح نیمهقوی
در این پژوهش از منظر تاثیرگذاری اخبار عمومی منت شر شده اخبار سیا سی و اقتصادی بر شاخص کل قیمت و حجم معام…
برنامه استراتژیک فناوری اطلاعات در سازمان ها
نقش فناوری اطلاعات در به دست آوردن اهداف توسعه استراتژیک یک سازمان همواره مورد بحث بوده است در این مقاله…
برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعات SISP با رویکردی به معماریسازمانی با استفاده ازچارچوب معماری سازمانی TOGAF
برنامهریزی استراتژیک به مفهوم برنامهریزی آینده یک سازمان است، یعنی جهتی که سازمان میخواهد در آن جهت حرکت…