درباره کنفرانس
شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی در تاریخ 31 تیر 1405 توسط موسسه پژوهشی مدیریت مدبر و مجامع علمیموسسه پژوهشی مدیریت مدبر در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.
محورها و حوزه‌های علمی
برگزارکنندگان
- موسسه پژوهشی مدیریت مدبر و مجامع علمی
- موسسه پژوهشی مدیریت مدبر
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
AI-Powered Translation with Human Oversight: A Hybrid Framework for Quality, Efficiency, and Cultural Accuracy in Modern Multilingual Communication
Abstract In the current era, the speed and volume of global information exchange have grown to such an e…
آموزش مهارت های نرم و هوش هیجانی در دوره ابتدایی برای تربیت نسل آینده
درک اهمیت آموزش مهارت های نرم و هوش هیجانی در دوران ابتدایی، گامی اساسی در جهت تربیت نسلی توانمند و سازگ…
ارائه مدل ارتقای رضایت مشتریان مبتنی بر بازارگرایی و شدت رقابت: مطالعه ای در شرکت های کوچک و متوسط استان زنجان
هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی تاثیر بازارگرایی و مولفه های شرکتی بر رضایت مشتریان با تاکید بر نقش تعدیل گر…
ارزیابی نقش سامانه تدارکات الکترونیکی دولت در بهبود عملکرد مالی شهرداری ماهدشت
تغییر و به کارگیری فناوری اطلاعات در سازمان ها، اگرچه ضرورتی انکارناپذیر است، اما اغلب با مقاومت کارکنان…
الگوی اخلاقی و ویژگی های حرفه ای بازرسان
این مقاله با هدف تبیین الگوی اخلاقی مطلوب برای بازرسان در نهادهای دولتی، بر این نکته تاکید دارد که اخلاق…
امنیت سایبری در شهرداری ماهدشت بعنوان پیش نیاز تحول دیجیتال در خدمات شهری
در عصر تحول دیجیتال، شهرداری ها به عنوان یکی از مهم ترین نهادهای ارائه دهنده خدمات عمومی، به طور فزاینده…
اندازه گیری رفتار شهروندی سازمانی با کمک رهبری تحول گرا در جهت بهبود عملکرد سازمانی
عصر حاضر که دنیای کسب وکار با تغییرات سریع، عدم قطعیت و رقابت های شدید جهانی روبروست، سازمان ها برای حفظ…
بررسی ارتباط بین حضور زنان در نقش مدیریت و کیفیت سیستم اطلاعات حسابداری و گزارشگری مالی با عملکرد غیرمالی: مورد مطالعه سازمان های دانش بنیان استان زنجان
این پژوهش با هدف بررسی ارتباط بین حضور زنان در نقش های مدیریتی و کیفیت سیستم های اطلاعات حسابداری و گزار…
بررسی تاثیر شایستگی هوش مصنوعی و مهارت های تفکر طراحی بر شایستگی کارآفرینی نوآورانه با نقش میانجی هوش استراتژیک در بستر مدیریت زنجیره تامین دیجیتال: مطالعه ای در شرکت های صنعتی شمال غرب ایران
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر شایستگی هوش مصنوعی و مهارت های تفکر طراحی بر شایستگی کارآفرینی نوآورانه با ت…
بررسی تطبیقی حدود اختیارات مجمع عمومی و دادگاه در احیای شرکت در حال تصفیه و آثار حقوقی احیای شرکت در حال تصفیه بر حقوق اشخاص ثالث و بستانکاران در حقوق ایران و انگلستان
موضوع احیای شرکت های در حال تصفیه و آثار حقوقی ناشی از ابطال تصمیم انحلال، یکی از چالش برانگیزترین مباحث…
بررسی جغرافیای ژئوپلیتیک ایران در دوره ساسانی
جغرافیای سیاسی و مفاهیم قلمرو و مرز، از مولفه های کلیدی حاکمیت و هویت در شاهنشاهی ساسانی به شمار می روند…
بررسی سیاست خارجی در عصر رضا شاه ) ریالیسم یا ایدالیسم(
سیاست خارجی ایران در دوران رضاشاه پهلوی یکی از مهمترین مﻘاطع تحول در تاریخ معاصر کشور بهشمار میرود این د…
بررسی مفهوم نظام، نظام سیاسی و لیبرال دموکراسی با تاکید بر ضرورت مطالعه تطبیقی نظام های سیاسی
نظام سیاسی یکی از بنیادی ترین مفاهیم علوم سیاسی است که وظیفه سازمان دهی قدرت، هدایت جامعه، حفظ نظم، تامی…
بررسی نظام کیفری و مجازات در دوره ساسانی
نظام قضایی و مفاهیم عدل و کیفر، از مهم ترین مولفه های فرهنگی و هویتی در ایران باستان به شمار می روند پژو…
بررسی و شناخت نقش مدیریت دانش در سازمان در راستای بهبود بهره وری با رویکرد تحلیلی
در عصر حاضر که به عنوان «عصر اقتصاد دانش بنیان» شناخته می شود، دارایی های فیزیکی و سرمایه های مالی دیگر…
بررسی پیوند حقیقی مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش
منابع انسانی از اساسی ترین منابع استراتژیک هر سازمانی است بدون تردید موفقیت سازمانها و محیط های کاری به…
بکارگیری رویکرد رگرسیون در بررسی نقش مدیریت دانش در افزایش سطح عملکرد شرکت ها: مطالعه موردکاوی
مدیریت دانش فرآیندی نظام مند است که به سازمان ها کمک می کند تا دانش موجود در ذهن کارکنان، اسناد، فرآینده…
تاثیر سیاست خارجی طالبان بر حقوق بشر و مسائل بشردوستانه در افغانستان
با به قدرت رسیدن دوباره طالبان در اوت ۲۰۲۱، ساختار سیاسی و دیپلماتیک افغانستان با پارادایم جدیدی روبرو ش…
تاثیر هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بر طبقه بندی مشاغل، ارزیابی عملکرد کارکنان و بهره وری سازمانی با نقش تعدیل گر بلوغ دیجیتال سازمان: مطالعه ای در شرکت های توزیع نیروی برق
با گسترش فناوری های نوین، هوش مصنوعی به یکی از مهم ترین ابزارهای تحول در مدیریت منابع انسانی تبدیل شده ا…
تبارشناسی و واسازی ایدئولوژی کارآفرینی: تحلیل معرفت شناختی مختصات و مخاطرات آنتروپرونورشیپ در مکتب اقتصادی اتریش
این مقاله به بررسی انتقادی و تحلیل معرفت شناختی مفهوم «کارآفرینی» آنتروپرونورشیپ با تمرکز بر آراء نظریه…